岗位职责
1.根据《青锐•FUTURE》杂志的品牌定位和发展方向，确定编辑方针，完善、管控杂志的编辑出版流程，保证杂志的编校质量和印刷质量；
2.随时关注市场需求、行业动态及热点话题，定期组织实施读者调查；
3.领导团队根据杂志定位，创新性的完成每期内容的选题策划及内容编制；
4.协同市场部进行相关推广工作；
5.制定内容资源合作计划，统筹杂志合作单位；
6.管理和激励团队，营造坦诚沟通、鼓励创新的团队氛围，重视员工成长。
任职资格：
1.新闻、教育、中文、心理学、人力资源管理、哲学等相关专业本
公司性质：其它
所属行业：影视/媒体/艺术/出版
公司规模：100-499人
