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职位要求:1、本科以上学历,女性优先;2、行政管理或人力资源相关专业;3、5年以上管理培训和管理咨询经验。职位描述:1、与各部门经理合作,及时了解各部门的培训需求;2、根据需求开发相应的培训课程;3、培训实施及课后评估;4、选择第三方进行培训合作;5、管理部门预算及执行培训政策;<
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招聘地
平均收入:¥9135 元
公司性质:其它
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人