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岗位描述:负责劳务派遣公司的派遣员工招聘工作1、与学校、中介等机构联系,拓宽招聘渠道;2、与业务单位联系,熟悉招聘简章及用工单位需要;3、参与派遣员工的管理工作;4、其他人事管理工作。应届生可作为培养对象,逐步学习适应工作。要求:1、有2年以上企业人事招聘工作经验;熟悉招聘流程以及员工入职手续办理;2
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公司性质:民营
所属行业:会计/审计
公司规模:100-499人